做一個(gè)嚴(yán)格要求自己的福意聯(lián)人

                                             ----------積落實(shí)八字方針

     紅五月過去了，嶄新的六月呈現(xiàn)了一種新的氣象，在以宋總為核心的福意聯(lián)大家庭大家積落實(shí)宋總提出的“高度，從嚴(yán)，提升，超越”八字方針，從某種角度來說，這四大指引存在著一種因果關(guān)系，只有把自己的思想層次放在一個(gè)高度，責(zé)任心放在一個(gè)高度，才能有一個(gè)正確的認(rèn)知高度，才能從嚴(yán)，從而加強(qiáng)自我思想管控和加強(qiáng)執(zhí)行力與行動(dòng)力，從而提升自己的業(yè)績和能力，達(dá)到超越的目的，超越過往的成績，超越自己的新的**。

     就六月提出的“八字方針”做一下總結(jié)和匯報(bào)：

     一：高度

         將自己的思想層次放到一個(gè)新的高度，可以毫不夸張的說，思想是一個(gè)人的根本，無限弱化思想必然使人性退化而回歸動(dòng)物性，是很傷人類自尊的行為。只有強(qiáng)大的思想力量才能發(fā)揮人類自身特有的優(yōu)勢(shì)，從而推動(dòng)人類文明的進(jìn)步。故而緊靠個(gè)人思想的提高是蒼白的，只有普遍的壯大思想，把思想提升到的高度，才能真正的強(qiáng)大福意聯(lián)人。

         小愛得小惠，大愛得大恩，只有將自己的愛心高度和對(duì)愛心的認(rèn)識(shí)深層的提升才能講本質(zhì)的態(tài)度扭轉(zhuǎn)，從而提升奉獻(xiàn)心的高度以及責(zé)任心的高度，責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。責(zé)任心與自尊心、自信心、事業(yè)心、慈悲心等相比，是眾“心”中的核心。責(zé)任心是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心是一個(gè)人做人、做事的基礎(chǔ)。責(zé)任心是一種很重要的素質(zhì)。一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗，決定人生的高度。

二：從嚴(yán)

    加強(qiáng)自我的思想管控管控，從而嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力和行動(dòng)力，提高執(zhí)行力，必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到*高，精神狀態(tài)調(diào)整到*佳，自我要求調(diào)整到*嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求**的良好習(xí)慣。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。具備較強(qiáng)的改革精神和能力，堅(jiān)決克服無用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。 在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

三：提升

    業(yè)績的提升，能力的提升，效率的提升，標(biāo)準(zhǔn)的提升以及價(jià)值觀的提升，可以說作為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)母Ｒ饴?lián)人永恒的話題，只有這樣才能嚴(yán)格要求自己，豐富企業(yè)的框架，成為福意聯(lián)企業(yè)有用的人才，對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言，只有當(dāng)企業(yè)內(nèi)絕大部分員工的個(gè)人價(jià)值觀趨同時(shí)，整個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀才可能形成。與個(gè)人價(jià)值觀人的行為一樣，企業(yè)信奉與推崇的價(jià)值觀，是企業(yè)的日常經(jīng)營與管理行為的內(nèi)在依據(jù)。

    企業(yè)價(jià)值觀，是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。從某一方面來說，價(jià)值觀是關(guān)于對(duì)象對(duì)主體有用性的一種觀念。而企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)全體或多數(shù)員工一致贊同的關(guān)于企業(yè)意義的判斷。

    不同的企業(yè)，對(duì)于價(jià)值有不同的價(jià)格判斷和選擇，企業(yè)可能認(rèn)為企業(yè)的價(jià)值在于致富、企業(yè)的價(jià)值在于利潤、企業(yè)的價(jià)值在于服務(wù)、企業(yè)的價(jià)值在于育人。那么，這些企業(yè)的價(jià)值觀分別可稱為“致富價(jià)值觀”、“利潤價(jià)值觀”、“服務(wù)價(jià)值觀”、“育人價(jià)值觀”。當(dāng)我們緊緊圍繞在宋總周圍，高舉福意聯(lián)這個(gè)大旗就要實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀的統(tǒng)一與提升。

   四：超越

       以求超越，當(dāng)人們產(chǎn)生新的想法或創(chuàng)造新的事物時(shí)，這種想法或事物是平常人沒有遇見的，并且顯示了高度的技能 和智能。我們稱之為。這實(shí)質(zhì)是對(duì)客觀事物或現(xiàn)實(shí)思想的超越，是超越的*高境界，培養(yǎng)自己的超越能力就是培養(yǎng)自己的能力，讓自己學(xué)會(huì)超越就是讓自己學(xué)會(huì)。

   

      總之，高度重視我們的目標(biāo)和責(zé)任，緊緊圍繞宋總制定的“高度，從嚴(yán)，提升，超越”八字方針，用我們的努力和付出來明我們是*棒的，我們行，克服小思想小境界，始終抱有感恩和珍惜的心，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不斷的休整自己的思想，修正自己的認(rèn)識(shí)，修磨自己的意志，嚴(yán)格自我管控，克服一起困難，努力前進(jìn)！加油，我們都愛福意聯(lián)！！